6月19日消息,摩根士丹利等投资财团以9.34亿美元投资众安在线财产保险股份有限公司,估值达80亿美元。作为阿里巴巴旗下蚂蚁金服的品牌资产,众安在线成立不到两年,是中国第一家互联网保险公司。众安在线在声明中表示,本轮投资中,除摩根士丹利外,…
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才招聘会只收简历吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才招聘会只收简历吗的解答,让我们一起看看吧。
招聘会不带简历根本找不到工作。就好比,坐火车出门不带身份证一样,寸步难行。
招聘会只是初期你与公司人事部门面对面交流的一个机会,你必须让他们深刻记住你,你才能到面试环节。如果,你没有将你的优点通过简历表达出来,最多了初于礼貌给你登记一个信息,不会有下文。因为,他们感觉你并不重视。
我的建议如下:
一是不管大大小小的招聘会,招聘公司想要的就是人才。所以,你必须将你的优点通过简历直观的给招聘人事部门,他们感觉你足够优秀或者符合条件,会将你的简历留下,事后在给你打电话去面试和应聘。
二是着装一定要干净整洁,最好是职业装。当你去应聘一个公司时,面试官首先看到的就是你的外表,你的外表是否足够干净整洁是他们选择你的先天条件,其次才是你的工作经历和经验。
希望我的回答对你有所帮助。
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